Y COMBINATOR GIBT EINEN SCHNELLKURS, WIE ES IST, BEI EINEM STARTUP ZU ARBEITEN - TECHCRUNCH - PRESSEMELDUNGEN - 2018

Anonim

Heute Abend hat Y Combinator in seinem Hauptsitz in Mountain View, Kalifornien, Dutzende von Programmierern zu einer neuen Veranstaltung namens Work at a Startup eingeladen. Die Veranstaltung, die letzten Monat angekündigt wurde, soll Programmierer dazu bringen, das zu erwarten, was sie erwarten, wenn sie einem Startup beitreten. (YCs Paul Graham denkt, dass viele von ihnen dazu neigen, etablierteren Firmen wie Microsoft beizutreten, einfach weil das Startup-Leben scheint so nebulös). Die Veranstaltung ist komplementär zu Y Combinator Startup School, die Unternehmern helfen soll, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen. Meine Notizen von der Veranstaltung sind unten, und Sie können hier ein archiviertes Video der Veranstaltung sehen.


Die Veranstaltung begann mit einem Vortrag von Graham, der ausführte, was Programmierer darüber nachdenken sollten, wenn sie debattieren, ob sie einem Startup beitreten wollen oder nicht.

Graham sagt, dass die beiden wichtigsten Dinge, die potenzielle Mitarbeiter messen sollten, Spaß und Geld sind. Sie wollen offensichtlich beides maximieren, und das Startup-Ende des Arbeitsmarktes ist das "Schnäppchen", weil Sie Spaß haben und viel Geld verdienen können. Angenommen, Sie wählen das richtige Startup.

Die zweite Sache, die Sie herausfinden müssen, Graham sagt, ist, ob der Startup-Lebensstil wirklich für Sie ist. Im Allgemeinen hat er herausgefunden, dass Startup-Gründer, die nach ihrer Übernahme einem großen Unternehmen beitreten, in ihrem neuen Zuhause nicht so glücklich sind wie zu der Zeit, als sie die Show leiteten. Der Grund? Bürokratie. Es gibt Meetings und Sie müssen um Erlaubnis bitten, Dinge zu erledigen - Dinge, die bei den meisten Start-ups keine Probleme sind.

Graham sagt, dass einige Leute (und alle Gründer) so sind. Andere dagegen nicht. Die Art zu erzählen, sagt er, ist, sich zu fragen, ob Sie die Aussicht haben, viele Ideen bei der Arbeit zu haben (und umzusetzen), in welchem ​​Fall ein Startup wahrscheinlich der richtige Ort für Sie ist. Wenn Sie nicht denken, dass Ideen Teil des Jobs sind, dann sagt er, dass Sie wahrscheinlich besser für die Unternehmenskultur geeignet sind.

Der nächste Schritt besteht darin, herauszufinden, an welchem ​​Startvorgang Sie arbeiten möchten. Graham sagt, das ist viel wie ein Investor, mit dem Unterschied, dass Investoren Startups ihre Zeit und ihr Geld geben, während du ihnen deine Arbeit gibst. Wie sagt man, welche Start-ups vielversprechend sind? Das Geheimnis, sagt Graham, ist, sich die Gründer anzuschauen - selbst wenn sie eine unsexy-Firma oder -Domain haben. Wenn Sie großartige Gründer haben, wird das Unternehmen eher zu großartigen Dingen übergehen.

Okay, Sie haben ein tolles Startup gefunden - können Sie damit rechnen, viel Geld zu verdienen? Das hängt sehr davon ab, wie früh Sie beitreten. Graham sagt, wenn du ein Startup gefunden hast, dem du beitreten willst, solltest du es schnell machen, denn die Dinge können sich schnell ändern (und die Menge an Eigenkapital, die du erwarten kannst, kann steil fallen). Er erzählte eine Anekdote über eine Firma, die Yahoo vor ein paar Jahren für eine Milliarde Dollar gekauft hatte. Nachdem Yahoo für einige Monate darüber nachgedacht hatte, erklärte er sich bereit, 1 Milliarde US-Dollar zu zahlen. Zu diesem Zeitpunkt teilte das Unternehmen mit, dass sie gewachsen seien und nun 2 Milliarden US-Dollar wollten (das nicht namentlich genannte Unternehmen klingt nach Facebook). Moral der Geschichte: Sitze nicht herum und denke zu lange über Dinge nach, wenn Startups involviert sind.

Wie viel Eigenkapital Sie erwarten können, sagt Graham, dass am High-End, für eine Ein-Gründer-Firma ohne Mitarbeiter, Sie in der Lage sein können, 50% zu bekommen. Von dort fallen die Dinge schnell - wenn Sie mit einem Unternehmen mit zwei Gründern und Angel-Finanzierung sprechen, können Sie 5-10% erhalten. Post-Serie A, es ist schwer, mehr als 1% zu bekommen. Der Kompromiss ist hier ein Risiko - die meisten Unternehmen kommen nie zu ihrer Serie A.

Letztendlich sagt Graham, dass Sie, wenn Sie einem Startup beitreten, nach einem Unternehmen suchen, das für die Bühne, in der es sich befindet, unterbewertet ist, und das wird am ehesten zu einem Börsengang führen. Das ist natürlich leichter gesagt als getan.

Die Veranstaltung wechselte dann in den Pitch-Modus, als mehr als 30 Startups eine Reihe von Präsentationen gaben, in denen sie den Zuschauern erklärten, warum sie sich ihnen anschließen sollten (es war wie eine Speed-Dating-Jobmesse für Startups).